除了「準備」，更要「行動」！抓住職涯機會的真正關鍵
每一次機會出現，你真的準備好了嗎？
不久前我寫了一篇〈同一個職位要待多久才能轉職？破解職涯「兩年定律」迷思〉，分享了自己在職場轉職時，最常思考的一些評估點。當時有跟大家聊到「天時、地利、人和」這三個關鍵：有沒有適合的職缺（天時）、你自己有沒有準備好對應的條件（地利）、有沒有人脈貴人拉你一把（人和）。這三個因素，少一個都很難成功。
這些問題說來簡單，做起來卻很現實。大家總說好的機會很難得，實際上──
機會其實到處都有，只是如果你沒準備好，機會都不是你的。
你想想看，當好機會突然降臨的時候，你會怎麼選擇？你是真的已經準備好了，隨時能把握，還是只會站在原地眼睜睜看著它跑掉？
今天這篇文章，想和你繼續聊聊：每一次機會出現時，你到底有沒有做好準備？又該用什麼心態去迎接人生的下一步？
你以為沒有好缺，其實是自己沒準備好
很多人會說：「現在市場根本沒什麼好缺啊！」但說真的，真的是沒有好職缺，還是自己沒準備好呢？很多時候，不是外面機會太少，而是你平常根本沒有把自己準備到位。
在前一篇文章聊到「天時、地利、人和」三要素，這裡我要特別強調「地利」的重要性。什麼是地利？簡單說，就是你自己有沒有隨時ready。
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你的履歷有沒有持續更新？（等到想找工作才更新通常已經太慢了）
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有沒有累積出能讓人一眼記住的個人化戰績？(還是只有人人適用的 job description)
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你想要的那個職缺，所需要的技能、資歷，你過往有逐步收集嗎？
有些人平常工作做得很安逸，從不去想自己下一步想去哪裡，更別說主動補強專業能力、語言、證照。等到看到一個很棒的職缺，才發現履歷打不出亮點，過往經驗也沒辦法對應新工作要的需求。這時候，即使再多缺出現，其實也都和自己沒什麼關係。
說得直接一點，市場缺一直都在輪流開放，只是你能不能被篩選進去，關鍵是在於平常有沒有累積好該有的「資本」──能力、資歷、實戰成果。如果你只是等著天上掉餡餅，卻沒讓自己變成那個能接住的人，機會來了也會從你眼前溜走。
所以，別再說沒好缺，有時候，是自己還沒準備好而已。
抱怨沒用，只有行動才能創造選擇權
你有沒有發現，職場上有一群人，天天都在抱怨——抱怨同事、抱怨主管、抱怨公司、抱怨產業。但很奇怪，明明每天喊得這麼厭世，卻年復一年都還在原地？為什麼？因為「抱怨」很簡單，「行動」卻很難。
大部分只會抱怨但不敢行動的人，其實心裡都知道，自己條件還不夠強，轉職沒把握、裸辭沒底氣。嘴上喊著想換工作，身體卻很誠實地每天繼續打卡上班。說穿了，這不是安於現狀，而是沒把自己準備好去改變現狀。口氣遠大於實力，充其量也只是表達對現狀的無能為力。
如果你真的想要有選擇權，想讓自己有機會跳脫舒適圈，唯一的方法就是「開始行動」：
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主動收集市場資訊，了解現在有哪些公司、哪些產業有缺，趨勢怎麼走。
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履歷要隨時更新，平常就整理自己的經歷和成果，遇到好缺隨時能出手。
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多投履歷、多面試，不要以為一次就能成功，面試其實本身就是一種練習，累積經驗才會讓你越來越厲害。
說得直接一點，職場是競技場，只有主動出擊的人，才有被選擇的機會。你不丟履歷、不去面試，抱怨一輩子都只會卡在原地。想要人生有更多選擇，就要從今天開始行動！
我的真實經歷：主動行動創造機會
說到主動行動這件事，我自己其實就是很典型的例子。以前剛畢業那幾年，我是在醫院裡當藥師，從調劑、臨床、教學到行政，每天都很忙，老實說也學到很多。但待久了總覺得發展有限，好像人生就會一直這樣過下去。
有一天，剛好參加校友會，遇到一個前輩學姊，她說他們公司剛好有MSL（medical science liaison）的職缺，覺得我的背景很適合。當下其實也沒什麼把握，因為我完全沒有外商藥廠經驗，但那時真的很想突破現狀，所以還是決定給自己一個機會。花了很多時間準備英文履歷和面試內容，補強自己在產業上的不足，還主動請教有經驗的前輩。那一次運氣不錯，幾輪的面試過關斬將，也順利進入了新的領域。
不過，轉換職涯真的不可能每次都這麼順利。我在藥廠當業務時，對行銷很有興趣，也努力爭取各種專案和內部晉升機會。印象很深刻的是，當時在公司內部考進 MAP（Manager Apprentice Program），還協助完成了不少行銷相關專案。結果真的要爭取正式行銷職缺時，即便自己公司的職缺，也是連續四五次都沒有錄取。那時候也覺得很挫折，甚至懷疑自己是不是根本不適合。
可是我沒有放棄，除了公司內部，我還積極在業界找外部行銷職務的機會。一邊工作一邊面試，一年內投了五六次履歷，常常準備面試資料、檢討失敗的地方，每一次都讓自己更進步一點。終於，後來才在一次外部面試裡成功拿到理想的職缺。
回頭看，其實每一次的失敗，都是「小步試錯」在累積經驗值。如果我當初在職位停滯期都只是想一想、抱怨一下，卻害怕失敗而沒有實際去行動，現在的人生絕對不會有這麼多不一樣的可能。
怕失敗不敢試，只會讓選擇權越來越少
有時候，我會遇到一些學弟妹或以前的同事，對外商藥廠或新職務其實很有興趣，也常問我怎麼轉職、怎麼準備。聊到最後，他們總是卡在一個點——「我英文不夠好」、「我怕去面試會被打槍」、「我沒信心可以勝任」......等各種預設的心魔。於是，這些人每次都只是想想，結果好幾年過去，還是待在同一個崗位、做一樣的事情。
我有個在醫院認識的藥師同事就是這樣。他其實很想知道藥廠的工作內容、薪資福利、甚至想轉行，問了很多細節，但每次我問他要不要試著投履歷、準備面試，他總是說「再想想」。結果十幾年過去，每次碰到他，他還是在原本的醫院崗位，人生沒有任何改變。
「晚上想想千條路，早上醒來走原路」
現實很殘酷，走過路過就是錯過。你不行動、只是在腦海裡「想」或者「怕」，其實連被選擇的機會都不會出現。選擇權這種東西，不是等來的，是自己一點一滴累積、主動爭取來的。
走過路過不要錯過，勇於跳出舒適圈。 一個起心動念，可能就是截然不同的人生。
不是每一條路都適合每個人，關鍵是你要什麼？
每個人的職涯選擇真的不同，沒有哪條路必然最好，重點還是在於──你想要什麼？你適合什麼？
有人選擇留在醫院當藥師，享受穩定安全的工作，不太擔心被裁員，也有規律的收入與生活節奏。這類職業只要有執照，背景不用特別頂尖，其實都能溫飽。對某些人來說，這種「穩定」就是最大的價值。
但也有人追求更高薪、更有挑戰性的職位，例如進外商藥廠、投入行銷或MSL職務。這些機會確實有機會領到數百萬年薪，但穩定性就會比較挑戰。像外商藥廠，有時候產品線不順、併購重組，真的會突然大規模裁員。像嬌生（Johnson & Johnson）就曾在中國裁撤 20% 業務團隊，2024-2025年生技製藥產業也已陸續有多家企業裁員幾百甚至上千人。
還有一種人會跟風新興產業，想跳到新創公司或時下最夯的AI圈，覺得很潮很厲害，卻沒有仔細思考自己的能力、適合度或該產業的風險。有些新創公司初期聲勢浩大，媒體報導不斷、人才搶著進，結果過一兩年業績沒起色甚至沒有實質收益、資金沒進來，公司說收就收，原本投入的人反而還要煩惱下一步。像英國AI新創Builder.ai，曾募資上億美金、估值一度高達13億美元，結果被揭露虛報營收、核心技術靠印度人工，最後直接破產清算。
台灣本土也有不少這種案例，剛開始很火紅，然而缺乏實質商業模式，過沒多久人去樓空，成為典型的「雷聲大、雨點小」。高風險高報酬這種機會，看的到，不一定吃得到，還要想清楚自己的底氣和本事夠不夠。
所以，不需要把別人的人生當成你的標準答案。醫院有穩定，藥廠有高薪，新創有自由和挑戰──每一條路都有不同的價值與風險。職涯是你的人生，關鍵在於你自己到底要什麼、重視什麼，但千萬不要為了跟風追潮流而去選一條可能不屬於你的路。
小步試錯，慢慢疊加才是安全又高效的選擇
職場轉換這條路，很多人最怕的就是「萬一換錯怎麼辦？」其實，轉職最穩當的方法，就是「小步試錯，快速疊代」。
在每次轉職時，通常會面臨幾種主要的變化：產業領域、職能、公司、負責的產品項目、對應客戶...等。如果可以，最好每次只換一到兩個變因。
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比如說，你在同一家公司內部轉換職能，領域跟公司都沒變，只多一個新挑戰。
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或者你跳槽到另一家公司，做類似的職務內容，只需要適應新老闆和新文化。
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又或者你在同公司同職務上轉換到不同產品線，擴大涵蓋的產品與客戶橫向範疇。
但若同時跨領域、換職能、跳新公司三個一起大變動，那你就會在短時間面臨很多全新的挑戰。（不是不可以，只是陣亡的機會比較高）
這種「小步試錯」的做法，就是讓自己在變動中風險最低、適應期也最短。慢慢疊加經驗值，每次都只換一點點，失敗了也很容易修正和調整，不會一下子被打趴。
還有一個心態很重要，我們在丟履歷與面試新職缺的過程中，失敗是常態，成功才是意外，你丟十次履歷，有八次沒消息都很正常，但這就是累積經驗、修正方向的過程。
每一次的投遞、每一次的面試，都是在為自己多增加一個選擇權。這些選擇權不是靠等來的，是一點一滴用「行動」換來的。你行動得多，累積的選擇權就會變多，最終你就能主動決定自己想要怎麼走下一步。
結語：抓住機會，就是掌握人生
聊到這裡，你有沒有發現，其實每一次機會來臨，考驗的不是運氣，而是你到底有沒有準備好、敢不敢行動？職涯沒有什麼標準答案，也沒有所謂最安全的路，只有你真正跨出去、主動去試，才會有選擇權。
你可以選擇待在原地，等所有條件都「完美」才要動，但現實就是——機會不會等你。猶豫不前，只會讓選擇越來越少。反而是那些願意多試幾次、多嘗試各種可能的人，最後總會比別人多出一條路、多一個舞台。
「方向正確，終點雖不明，有40%把握，先衝了再說。因為等你準備好，機會都是別人的了！」
人生就是一連串的選擇，每一個決定都會帶來不一樣的風景。下次當好機會出現時，問問自己：「這次，你要猶豫，還是要試試看？」
不要怕失敗，試過才知道自己能不能；選擇權，永遠只留給敢行動的人。
「機會雖是留給準備好的人，但錄取卻是留給有行動的人。」
只有不斷準備、不斷行動，才能等到屬於你的那個高光時刻。願你每一次選擇，都能勇敢前進，把人生過成你想要的樣子。
相信只會看見，行動才能實現
覺得工作很靠運氣的，有些地方怎麼面試都不順利，說你沒經驗、不夠積極；結果另外一邊剛好預算有限，需要有點經驗，但是又不要太資深太貴的，於是一拍即合
回覆刪除真的就是不試不知道！