發文不追日更,發信卻拼即時:興趣的取捨與專業的堅持


為什麼最近文章變少?

有在訂閱我部落格,或是有追蹤我 Facebook 粉專的朋友,最近應該會發現一個小變化——我發文的頻率好像變低了。是不是有人會想:「欸,怎麼最近都沒什麼新文章?」

其實,這真的不用太意外。老實說,寫部落格對我來說,就只是打發時間的休閒興趣,是我在業餘時間,或是在一些零碎空檔,拿來放鬆一下的方式。

坦白講,我從來沒想過要靠寫部落格來賺錢,更沒有要走什麼自媒體斜槓路線。我的本業很穩定,生活重心也還是在正職工作。部落格對我來說,純粹只是個記錄、分享想法的地方,不是職業、沒有壓力,也沒有打算要拿來做為賺錢的工具。

如果哪一天剛好這些內容在網路上留下了足跡,甚至能幫助到讀者,那就有其價值,但真的不需要為了「有沒有天天發文日更」而煩惱。


寫部落格的初心與態度

有些人很在意日更,堅持每天發文,覺得這樣才有「成就感」或「被看見」的機會。可是我一直都不太認同這樣的想法。

對我來說,部落格不是用來拚人氣、比賽流量的,更不會因為外在的標準壓力而硬逼自己「為寫而寫」。寫文章這件事,我從來沒有要求自己一定要什麼時候發、一定要產出多少篇。

我的收入與經濟來源很穩定,經濟狀況也已經有餘裕(財務自由的迷思——7月4日獨立紀念日與現金流真相),所以從來不會有需要靠什麼「流量變現」這種都市傳說的壓力。

我也沒有想過要靠經營自媒體、當個什麼斜槓創作者來賺外快,畢竟每個人都有自己的生活方式和價值選擇,我也還有很多其它面向的興趣可以消磨人生。

部落格,對我來說,更像是一種自我紀錄。把一路上實際經歷過的想法、遇到的難題、甚至偶爾的心情起伏,用自己的話記錄下來,重點是「真實」。

某些時刻回頭去看這些過往的分享,也會發現每個階段的自己,其實都有不同的成長和體悟。這才是我真正想要留下的東西,也希望有緣人看到的時候,能多少產生一點共鳴。


AI時代的內容焦慮

現在這個時代,只要你願意,每天要發多少篇文章都不是問題。AI可以幫你生出一堆內容,主題隨便你挑、產量隨時加大,甚至有些網站已經變成內容農場2.0,什麼熱門話題、什麼關鍵字,只要有「需求」,就能快速「量產」。

但你有沒有發現,這些東西滑過去很快就忘了,甚至連「作者」自己都不想回頭看。

我一直很不喜歡那種「為了寫而寫」的感覺。如果今天只是為了流量,為了表現「很勤奮」,卻寫出一堆自己都沒有共鳴、跟人生經驗完全沒關係的內容,說真的,不管AI多厲害,這些文章對我來說都沒有價值。

我還是堅持,只有當我真的遇到什麼有感而發的事情,或是經歷過、體會過,甚至在某個時刻有想要記錄下來的想法,我才會願意分享出來。寫出來的內容是真實的,也才是屬於自己的。不是因為要交差、不是因為要證明自己很勤奮,更不是在跟別人拼誰更厲害產量更多。


工作與部落格的優先順序

說真的,最近會比較少更新,最直接的原因就是正職工作比較忙(間接的原因就不好說了)。

身邊朋友或許都知道,我本業在藥廠,工作內容很雜、節奏又快,常常一整天回過神來,才發現根本沒時間打開部落格,更不用說好好寫一篇新文章。

對我來說,正職工作才是我生活裡的「first priority」,這個順序從來沒有改變過。不管部落格再怎麼受歡迎(誤),工作才是現實要面對、要負責的本分。

尤其像最近八、九月,公司有很多新的專案、重要的會議,還有一大堆報告要寫,白天開會、晚上加班、週末還要處理研討會跟主管的臨時交辦事項,時間真的被塞得滿滿的。

有時候下班回到家,腦袋還停留在工作的事,手機也常常跳出新的訊息或來電、急件要追。這種情況下,說實在要靜下心來寫一篇自己滿意的部落格文章,真的不容易。

所以我更覺得,部落格就是一個「隨性就好」的存在,不需要為了更新而勉強自己,生活的重心還是要放在當下最重要的事情上。


堅持「即時回應/即時發布」的專業習慣

雖然我對部落格完全沒有「日更」的壓力,但有一件事,我自己一直很堅持,就是在藥廠工作的這十幾年,無論在哪個職位,從medical學術、sales業務到後來做marketing行銷,每當遇到重要醫藥相關新訊,我一定是第一時間消化、整理、發送給內部同仁和主管。

這已經變成一種專業習慣了(還是強迫症?)。

例如每次國際醫學大會有最新研究結果,無論我人在現場出差、還是在台灣,哪怕時差再大,或是會後還有應酬,我都一定會在最短時間內,把關鍵重點彙整出來,寄給團隊大家參考。

除了大會新訊,像是我們公司自己產品,或是主要競爭對手的新文獻、醫學期刊的KOL最新發表,甚至是FDA、TFDA剛核准的新適應症,健保署最新給付條文公告、PBRS共擬會的會議議程與會議記錄,還有自己公司與友廠官網的press release,只要我發現了,幾乎都是第一時間就會同步整理並分享給所有相關同仁。

很多時候,這些訊息都可能是出現在下班時間、週末,甚至半夜發布(時差),但我還是會馬上看完、消化重點,再把重點摘要寄出。

因為我一直相信,「資訊」對我們這個產業來說,及時性才是真正的價值,晚了就沒優勢,甚至會錯過第一時間掌握先機的機會。


即時分享的意義與價值

可能有人會好奇,為什麼我要這麼「急」?幾乎每次只要一有新消息,無論再忙再累,我都還是會第一時間把資訊整理好、發給團隊。

其實答案很簡單,新聞、產業資訊,本來就是比誰「快」—只要你不是最早那個人,這條消息就不算是新消息了。比較慢才發布的新聞,也就是舊聞 —沒有任何價值。

在醫藥產業裡(其實任何產業皆然),資訊的價值其實就來自「資訊落差」。什麼是資訊落差?就是你比別人先知道,別人還沒反應過來,你就已經掌握第一手關鍵。

這種搶快的能力,往往能幫助你更早評估市場變化、調整產品策略,甚至領先同業爭取到更好的資源或機會。如果只是等別人都知道才跟著行動(也就是跟風),那資訊就不再有競爭力。

尤其在外商藥廠這種節奏很快、競爭很激烈的產業,能夠把握資訊的黃金時刻,其實就是職場上最實用、也最被主管和同事信任的價值。

資訊快,不只是「傳遞」消息,更是一種讓整個團隊都可以快速反應、做出正確判斷的「超能力」(時間久了就會轉化成為「鈔能力」)。


如何獲取與追蹤最新產業資訊

你可能會問,那麼多重要資訊,到底要怎麼做到「第一時間就知道」?難道我要每天狂刷新各大網站、瘋狂滑社群嗎?

其實,現在有很多好用的數位工具,只要設定好,就能省下大量時間,不怕漏接任何關鍵新訊。

像我自己最常用的,就是 RSS 訂閱,讓我關注的資訊來源持續被動流入到固定的閱讀平台。

只要把常追蹤的國際醫學大會、政府單位(像 FDA、TFDA)、健保署官網、期刊或各大公司新聞稿網站的 RSS 加進閱讀器(我最常用 Feedly),這些網站只要有新消息,就會自動跳進我的資訊流,不用每天跑去一個一個檢查,超省時間。

甚至想追特定產品、KOL 或研究發表主題,PubMed 搜尋完後也能直接訂閱關鍵字的 RSS,最新論文一出現就會立刻通知你。

如果有些網站沒有提供 RSS 也不用怕,現在有很多瀏覽器外掛程式,像 Distill Web Monitor、Visualping(以前叫 PageMonitor)、網頁更新提醒、ChangeDetection......,這些擴充套件都可以自動幫你監控網頁,只要有內容變動,就會馬上發通知給你。

這些工具讓我不用盯著網頁看,反而可以把精力花在消化重點、做深度整理和分享給團隊。

換句話說,數位工具幫你節省了大量「找資訊」的時間,把注意力集中在「判斷重點、創造價值」上,才是真的聰明工作法,也才是身而為人的價值。


不分晝夜、再累也會堅持

說真的,這種「即時發佈」的習慣,久了就會變成一種反射動作。

不管當天再忙、下班再晚,甚至有時候人在外面吃飯、或是假日休息,手機只要一跳出重要訊息,我就會立刻放下手邊的事情,先看一下內容,有需要的話馬上整理摘要,第一時間分享給主管跟同事。

以前在還沒有這麼多AI工具幫忙時,真的是靠自己硬撐。

有時候遇到健保署或FDA、TFDA公布新條文、PBRS會議紀錄,往往都選在大家都下班、甚至假日或深夜才公告。別人都已經開始放鬆,我卻是反其道而行,還是會堅持把資訊整理好,當天就發出去,讓團隊能第一時間掌握。

這種行動力和執行力,不是天生的,而是長期在藥廠環境的節奏下養成的。

剛開始當然也會覺得累、有點想偷懶,但每次看到團隊因為我的及時整理而做出更快、更好的判斷,或是主管一句「還好你馬上有發」的肯定,就覺得一切都值得了。而這也是多年來我在專業領域上刻意維持的「自律性」與「專業感」。


職場堅持:專業形象的養成

很多人以為,工作只要把分內事做好就好,其他不用太在意。但在外商藥廠這個圈子裡,「專業形象」其實是靠長期的細節累積出來的。

還記得以前公司舉辦 cycle meeting 或 POA(plan of action)大會,通常白天是密集的工作會議,晚上則是團隊聚餐、KTV續攤,氣氛很high。

很多時候前一晚喝到很晚、甚至喝到又醉又茫,但我自己還是會堅持隔天一早第一個到現場,準備好簡報和資料,隨時 ready 應對各種突發狀況。

就算身體有點累,腦袋還是要保持清醒,因為我知道,這種「逆向操作」的態度才是最容易被同事、主管記住的專業特質。

在這個產業,「執行力」和「自律」真的比什麼都重要。你可以娛樂,但不能懈怠;可以放鬆,但該負責的事情還是要做到最好。

這種標準,慢慢就變成了自己的個人品牌。當別人都在鬆懈的時候,你還能堅持完成自己的任務,這份「自我要求」才是無法被取代、最有價值的專業形象。


期許與勉勵

要立志要當一個 「狠人」。
這個狠,不是要跟別人拼命比較,而是對自己的要求要再高一點、再多堅持一下。只有當自己願意多花一點心思、肯花力氣去累積,才能打造出屬於自己的價值和專業。

所謂的「狠人」,就是要對自己夠狠,不要讓自己過得太安逸。

「不是成功來得慢,是你努力得還不夠狠。」

其實,每一個優秀的人,背後都藏著某種自虐般的自律和堅持,很多時候,不是因為天賦高,而是因為他對自己夠「狠」,才會在關鍵時刻脫穎而出。

不管你現在在哪個位置、面臨什麼挑戰,只要願意秉持著自律和堅持,總有一天你會看到自己的成長和改變。

努力只能及格,拼命才會優秀。


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留言

  1. 完全是版主身體力行的哲學,永遠保持最新最快的資訊,不管前一天多累都保持專業及準時!

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    1. 有實際在工作場域一起共事過的朋友應該會更「有感」~

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